« Compétences&Différences » - projet soutenu notamment par le Fonds social Européen dans le cadre du programme Equal -, a pour objet d’agir efficacement contre les discriminations dans le monde du travail et de rapprocher l’offre et la demande d’emploi au niveau territorial
Pour contribuer au développement local durable « Compétences&Différences » s’inscrit dans une démarche nationale et européenne d’expérimentation afin de promouvoir une responsabilité sociale qui associe de nouveaux acteurs au profit de l’emploi et de l’intérêt général.

L'AEFTI51
Agit et forme contre des discriminations

L’AEFTI 51, implantée à REIMS, développe ses activités en Région Champagne Ardenne et transfère ses compétences en Italie et en Espagne. Son activité principale est centrée sur la formation et l’accompagnement à l’emploi des publics jeunes et adultes. Son orientation inévitable sur des publics en insertion s’explique par la dégradation du contexte socio-économique. Avec ses 40 professionnels de la formation et de l’insertion, l’AEFTI Marne accueille 1300 stagiaires par an sur quatre sites dans la Marne. A la tête d’un réseau de compétences dans toute la Région, l’AEFTI Marne est qualifiée d’expert en apprentissage linguistique pour les populations immigrées ou issues de l’immigration. L’AEFTI Marne, c’est 12 ans d’expérience dans la formation professionnelle et l’accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi.